江南学长说丨找对起点,未来更精彩
发布时间:2023-09-22
在江南管理,有这样一群人,他们从一毕业就选择加入了江南管理。
工作至今,他们以扎实的专业知识、技能和经验,一次次突破自我;他们用独特的视角和思维不断创新,在各自的岗位上不断做出新的贡献;他们经历挫折但却从未放弃,依然坚持不懈拼搏奋斗;他们为理想扬帆,与公司一起成长,相互成就,共生共赢。
江南管理,是他们走出校园走进社会开始全新人生事业的「起跑线」,而他们,也成为了江南管理披荆斩棘乘风破浪勇往无前的「新生代」。
01 陶升健 浙江工业大学2010届校招生
13年前,陶升健大学刚毕业,起初只是项目上一名普普通通的监理员。得益于江南管理不断的壮大发展,也凭借着自身不懈的努力奋斗,陶升健通过内部竞聘赢得了公司的认可和支持,并一步步成长为江南管理全过程咨询事业部的总经理。
陶升健坚信,只要快速地学习、快速地提升、快速地成长,就会有意想不到的收获。
凭借突出的业绩和领导能力,陶升健相继获得优秀部门总经理、突出贡献奖等众多个人荣誉,他把这份对公司的感恩,化成为公司创造价值的动力,目前全咨事业部已是江南管理规模最大的事业部,江南管理也已成为了全过程工程咨询的行业先行者和领军标杆。
“选对一个起点,选好一个平台,双向奔赴,彼此成就!”
02 周志强 湖北工程学院2017届校招生
周志强喜欢爬山和徒步,这两项运动不仅能锻炼身体还磨练意志力,就像在面对工作上的困难和挑战,周志强总能不断超越自我。
刚毕业那会儿,周志强就甚至专业积累的重要性,除了主动向项目上的领导同事请教,他还充分利用晚上和节假日的时间自主学习,并通过在江南管理学院的培训课程不断提升专业知识技能,考取了一级建造师、监理工程师。
2020年,随着江南管理业务的迅速增长,周志强毛遂自荐成为项目招采合约部门负责人,通过不懈的努力,周志强得到了业主的信任和公司的充分认可。
如今,周志强迎来了新的挑战——从专业技术工作转型为市场经营工作,但他深信,只要勇敢地突破,就能向上成长。
“业精于勤,成于专,不管前方山高路远,趁着现在逐梦年华!”
03 李柯 河南理工大学2019届校招生
加入江南管理,源自李柯对工程行业的满心热爱。
秉承着万事俱收俱办,任劳任怨的工作态度,李柯凭借在杭州地铁6号线机电安装和装修工程施工监理部的优秀表现,在当年一众优秀新员工中脱颖而出,获评公司2020年年度新人奖。
通过一年一度的总部岗位竞聘,李柯成功到总部机关基础设施事业部任职,面对庞大的数据基数和更高的数据管理要求,李柯以发现错误便视作无效检查为原则,踏踏实实,稳扎稳打,再一次获评2021年度优秀员工。
“从刚毕业懵懂无知的随波逐流,到有坚定志向地逆流而上,这4年间,我每时每刻都在发生着蜕变。”从项目一线到总部机关,现在的李柯目标坚定,步伐轻快,干劲十足。
“再长的路,只要选择正确、有相互信任的伙伴一起,都会变成坦途!”
04 吴俊 重庆大学2020届校招生
走出校园“象牙塔”之后,吴俊面对全新的社会职场给出的答案是:不断创新。
从西交利物浦大学太仓校区项目设计管理岗位开始,到完整经历杭州市防空防灾教育馆及人防工程项目建设管理流程,再到江南研究院从事创新研发和管理工作,吴俊始终保持着“学霸”的钻研精神,先后主持或参与了浙江省、杭州市建设科研项目4项、标准编制4部,取得了期刊论文、专利等多项成果。
吴俊参与的“全过程工程咨询2.0”这一企业课题研发工作,正是江南管理为了沉淀现有全过程工程咨询的特色经验,探索行业高质量发展新方向,突破高端人才缺乏、管理模式停滞、技术创新不足等瓶颈的重大战略举措。
对吴俊而言,推动行业进步,引领行业发展,创新始终是原动力。
“拥抱变化,勇敢创新,有挑战性,才有成长价值!”
专业、创新、奋斗、共赢这是在这个日新月异、竞争激烈的环境下,江南管理的尊龙凯时平台入口的文化和时代价值观。每一个江南人,都传承着江南管理38年深厚的文化积淀,用属于自己的青春故事,奋力书写着江南管理未来的精彩注释。
有梦,有理想。敢闯,敢未来。「新生代」们,只要你热爱专业、勇于创新、不懈奋斗,那就加入江南管理,一起成就共赢!
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